Logiciel Recrutement

Définissez vos emplois et postes à pourvoir.

Élaboration de fiches emplois : descriptifs, compétences requises et possibilité d'associer tous types de fichiers ou médias ; documents, liens HTML, images, animations, vidéos, fichiers audio.

Élaboration des postes à pourvoir sur la base des emplois créés avec récupération des compétences requises.

Association de multiples caractéristiques : interne/externe, lieu d'exercice, salaire, secteur, métier, dates d'entrée en fonction, de parution, de clôture…

Ces critères permettront d'effectuer différentes recherches et analyses, ainsi que des rapprochements entre postes et candidats.